为加快我院发展步伐，践行“三严三实”，进一步改变工作作风，我院于2015年6月25日至7月5日开展了领导班子基层调研活动。
本次调研采用网调方式进行。即员工通过RTX与相关调研人员进行点对点的交流。参加人员为院全体员工。调研工作主要围绕以下八方面内容进行：1、各部门对院内重要政策和决议的执行落实情况。2、员工对院里各项政策和决议的建议。3、员工在技术质量提升方面的建议。4、员工对我院专业发展和经营策略方面的建议。5、对未来“互联网+”在工作中的想法和建议。6、对部门内部管理的建议（含领导作风、团队建设、制度建设等）。7、员工个人在工作和生活中有什么困难需要解决。8、对院领导的期望。
调研时要求各部门员工以电子文档的形式将自己的意见和想法通过RTX提交给参加调研的相关人员，不说空话套话，多讲实话真话；直奔主题，直面问题。院领导通过与员工心与心的交流，“听真话、探真底、触真情”，真正了解员工的所思所求，不断改进工作，推动我院的健康发展。
